40代での起業や転職は無理なのか？年齢は関係にない、むしろ経験を活かせれば道は開ける

このような方に向けて記事を書きます。この切れ目が40代を見据えた30後半から40代の方で、どうにキャリアを積んでいけばいいのか、起業は無理なのか、についてお伝えします。

結論として、40代でも起業は可能です。

転職も増えています。大手企業や安定を重要視するのはもちろん大事ですが、並行してチャレンジもしましょう。

安定の中でチャレンジするような形でキャリアを構築していけば、安定性も確保しつつ、夢をもち、目標も高く持てられます。

人生を活き活きと過ごすことができるでしょう。

実際ミドル層の企業は成功率は高い

ミドル層とは、35歳以上54歳まで年齢の人をいいます。

ミドル層のビジネスマンでも、起業はできます。むしろ、ミドル層の方が、実際成功率は高いです。起業において、若い世代じゃないと成功しない、というイメージがありますが、そんなことはないです。

ミドル層でのチャレンジは事実として多くあります。アメリカのデータでは、平均34歳の人が起業しているというデータもあります。

IOTだと36歳、法人ソフトウェアだと38歳と思います。アメリカの調査によるとミドル層の方が成功率が高いデータもあります。

なので40になってくるから、収入が上がらないと言う希望を最初から失ってしまうっていうのはもったいないです。ネガティブではなくポジティブに捉えるべきです。ビジネススキルはついているでしょうから、スタートはこれからです。

もし起業や事業をするのになかなかイメージが湧かないのであれば、一度ベンチャー企業に転職してみるのもありでしょう。

経営に近い立場で、事業が生み出されスケールしていく過程を見て、自分が事業をやる立場になっていく経験を積むと言うのもありです。

ある経営者にヒアリングしたところ、事業行う際は、すでに授業があるゆき坊マーケット市場が大きいところで、かつ協会にならなくてもいいから以上を踊っていて売り上げを上げると言う所がまずは戦い方としてありだ、と話をしていました。

ベンチャーやスタートアップで、新規ビジネスを狙っているでしょう。ただ結局のところ、事業を継続するには売上が必要なので、まずは売上を作るための事業がセオリーだと話をしていました。

ある特定のやり方を身近で学ぶ事も大事です。まずは経営の立場から、事業成長していることを見て、新たなキャリアをつくっていくのも良いでしょう。

ある調査によると、40代の転職は増えています。

そして、IT業界出身は特に追い風が吹いている流れです。ITと事業の垣根がなくなってきているからです。

いかがでしたでしょうか。

40代の起業を見越したキャリアプランについてお伝えしました。40代だから起業ができないと言うわけではありません。

むしろ基礎力力がついた40代から起業する人も、増えているようです。

転職も、もちろん40代でする人も増えています。当然30代よりも転職のしにくさはありますが、事業を成長させる目利き力や、マネジメント力を高めていきましょう。