- 大学職員を辞めたい
- 大学で働いているが辞めたい
このような方に向けて記事を書きます。この記事を読めば、大学職員をしていて辞めたいと思った方に向けて、どのように対策を打てばいいのかについてイメージができます。
結論としては、職種を変えるのであれば早いほうがいいです。大学職員は安定な仕事ではあるので、大学職員から大学職員の転職も検討する方は多いです。
なぜ大学職員を辞めたいのかを明確にしよう
大学職員にもいろいろあります。
大学の先生のサポートするような教授を助教授以下の未来の教授を目指した仕事もあれば、事務員のような形もありますよ。
基本的には大学の先生が権威があり、大学の先生を気遣った上で仕事をしていかないNGが前提としてあります。
大学職員は安定していてで 給料も高めで人気だったりしますが、結局大学の先生は社会人の経験が浅い人が多く社会人になったことがない人も多いです。
つまりコミュニケーションにおいては結構苦労するケースがあるんですね。
例えば自分の親戚も、大学の先生にパワハラを受けてかなり気が滅入っていたと言っていました。実際コミュニケーションには社会人になってからもまれて調整するものであり、そこのコミュニケーションをきっかけして、自分の好きなし、教師には教えると言うよりもある程度勝手に暇なんで恋といったようなスタンスの先生もいるんじゃないでしょうか。
もちろん場所や先生にもよるので一概には言えませんが、なかなかコミニケーション人の問題と言うのは解決していくのは厳しい職場ではあります。
大学職員のメリットデメリット
大学職員のメリットデメリットについて整理しました。今後も大学職員であり続けるかどうかを、考えるきっかけになれば幸いです。
メリット
メリットは仕事が安定していること、クライエントわけではないので落ち着いていることを、ある程度できるようになったら、事務員であればある程度行わせることと言うことです。
これは大学職員を事務員のイメージでお伝えしますが、やはり大学で雇われていると言うことになると安定はしています。ただリスクとして大学自体が学生が減ってきて形が合わなくなってくると、給料が下がったりリストに会う可能性も白なき道もあるんです。
後は仕事内容も、毎年水武がある仕事なのである程度経験したら経験したことがある仕事がこなせることが重要になってくる傾向にあります。継続して新しい所仕事と言うよりもある程度やったことがありリズムが作りやすい職場なのではないでしょうか。
デメリット
なかなか新しいスキルがつきにくいと言うことです。その教習以外で共通して稼げるような仕事だったりはありません。
あくまでその大学の中に入ることで仕事がありお金を稼げると言う形になってしまいます。自分自身にスキルがつかないと言うのは将来的にリスクがあります。
また先生がかなり権力を持っているので、先生が厄介であれば職場は一気に厳しいものになってくるでしょう。結局のところは誰とするか仕事をするかと言うところなのである程度モチベーションがある職場であれば良いのですが、何か売り上げの目標持ってたりと言うわけではないので、モチベーションのキープも難しいかもしれませんね。
転職するのであればどのような業者がいいのか
今転職するならどのような仕事が良いのでしょうか。
いろいろありますが、改めて自分探しをしたい、スキルをつけて行きたいのであればマーケティングがお勧めです。
なぜならWEBマーケティングを学ぶことで、業界共通のスキルを手に入れることができるので、通販でも不動産でも保険でも、それこそ学校でも高校でも転職しようと思えばできるになってくるんです。
最初は苦労するかもしれません。
しかし未経験でもWEB制作から入ったデザインから入ったり、最初は職業訓練学校である程度をスキルをつけたりできます。未経験でWEBマーケティングは、今後伸びる業界であ。、業界横断で通用するスキルを手に入れることができます。
大学職員で自分のスキルや展望に課題がある人は1つ検討してみてはいかがでしょうか。
まとめ
いかがでしたでしょうか。
大学職員を辞めたいと言う方に向けて、そのメリットデメリット、将来どう考えていくべきかについてお伝えしました。
人の問題であれば解決方法はあります。まずは自分の状況を改善していけないか考え、それでも将来を変えたい人は、転職サイトに登録して自分自身の将来性を模索してみましょう。
1つにウェブマーケティングの世界はオススメなのでぜひチャレンジしてみてください。
