- 仕事を辞めたい
- 仕事に向いてないと思っている
- 他の仕事に変えたいと思っている
このような方に向けて記事を書きます。この基準は、仕事を辞めたいなぁと思っている方で、現状を改善しどうキャリアを積んでいけば良いのかについてイメージができます。
結論としては自分の仕事において、目的と方法資源を明確にして戦略を立てていきましょうということがあげられます。もちろん原因にもよりますが、大きなところで言うと自分自身を方を張りに改善することで生産性は大きく変わります。
人の問題や手の指もやりたい仕事ではない、給料が安い、時間長くてきついっていうのはあると思います。
ただ、仕事の本質を考え、目的を明確にして、どう処理していくのかを日々改善すると、ある意味訓練と同様で楽しんで仕事ができます。まずはそういった現状を改善する認識でやっていくと状況が変わるので、ぜひチャレンジしてみてください。
そもそもなぜ辞めたい向いてないと思うのか?
そもそもなぜ仕事を辞めたいと思うんでしょうか。
仕事内容が楽しくない、人が合わない、給料が低い、いろいろあると思います。
人の問題はなかなか解決しづらいので、ほんとに合わない人がいるようであれば、止める事は検討した方が良いでしょう。
ただ自分自身のスキルが高まることで、他の人を巻き込んで仲間にしていくところも可能です。どちらにしても自分自身が、パワーアップしていかなければ影響力も出にくくなってきます。
仕事の内容が楽しくないとか、なかなかうまくいかないとか、それで辞めたいっていうのはもったいないです。比較的経験を積んでいる中で、その環境に入るのも、ハードルがあったでしょう。
一定の評価を得て止めるのはオッケーですが、評価を得られないまま辞めるとなると、後ろめたいマイナスのイメージが自分にも残ります。
やめて欲しくないけどやめるような感覚で辞めてた方が実際は良いです。
目的と資源
ではどのように仕事を改善していけばいいのか。向いていないきつい楽しくない、そういった方が、冒頭にも結論を伝えてますが戦略を考えることです。
戦略というと、経営やコンサルティングのイメージがありますが、決してそれだけではありません。結局目的を明確にして、自分がどの資源を使うのかを考えることです。
目的を定めることで、やることが明確になるので、回り道をしない、小さな工数で大きな結果を得られる可能性が出てきます。資源に関しては、自分が持っているものを、自分という資源以外で他の資源を活用していく方法もあります。
目的を明確にした事例
サイト改善において、特定のページではじめての方や、購入して間もない方が多く入ってきたいいたとします。
しかしそのページは、既存顧客が多く訪れるサイトであり、新規の方にとっては情報が多くよくわかってない方には使いづらいページになっていました。改めてこのページの目的を再定義することで、どういう導線にすべきかが整理できるようになりました。
具体的には、新規と既存どちらもユーザさんがわかりやすいインデックスページにすること。そう考えたとき、リピートの転換が重要になってくるので、そこの優先度の理解において、実装が可能にになりました。
資源を見直す事例
例えば、資源をうまく使うことを考えた事例です。会社のルールを、会社の社員に普及させる活動があったとします。
目的は、生産性を上げる事です。一定レベルのサービスを提供していくために、会社のノウハウをまとめて、社員の業務においてある程度のマニュアルになる、と言う事なんですね。
マニュアルを普及させるために使う資源に、何が効率的を考えることも重要です。例えば自分がやなくても、別の人を使うことも1つの方法でもあります。
例えば影響力の強い、発言力の強い形を仲間に入れて、そこから普及させていくことも対応方法としてはアリです。
まとめ
いかがでしたでしょうか。
目的と資源を明確にし、様々な切り口で考えていくことで、生産性が高まり結果が大きく変わってくるようになってきます。
仕事を辞めたい、仕事が面白くないと思っている方はぜひ、今一度目的と資源を変えてみて仕事を見直してみてください
