仕事を辞めたい、疲れた方は、戦略を立てて目的を具体的にしよう。どういうことかをコンサルタントが説明

このような方に向けて記事を書きます。

この記事をよめば、仕事を辞めたい、転職を考えており、今は仕事に疲れてしまった方に向けて、どう現状を改善していけば良いのかについてイメージができます。

結論として、人の問題はなかなか難しいです。一方で自分自身の生産性を上げるのは可能です。戦略を考えて目的と資源を褒め確認すれば状況はかなり改善していきます。

そうすればは仕事ができるようになるので、立ち位置も人間関係も変わってくる可能性はあります。まずは自分が何をやるべきなのか分からは考えていきましょう。

戦略とは？

よく戦略戦略、いいますよね。

マーケティングや経営に必要なものか、というイメージを持ちになるかもしれません。しかし戦略は、個人にも落とすことができるんです。闇雲に、対応依頼されたことを対応するのではなく、いかに楽な方法で簡略化して戦っていくかが大事ですよね。

例えば何かExcelにまとめることが必要であるとして、もしかしたらExcelにまとめずに、誰かに依頼する場合は自分がやらなくて済むこれも1つの戦略です。

いかに楽していくかそのためには、目的と資源の考え方が大事なんです。

戦略は、目的と資源から成り立っていると言われています。

目的とは、目指すべき状態であり、その状態を満たすために、どうするかにおいて資源を活用すると言うことになります。

例えばおいしいご飯を食べたいという目的に対して、資源をどう活用するかというと様々ありますよね。外食もそうですし自分自身でご飯を作ることもあります。

作る内容も、簡単にカップラーメンで済ますのかある程度自分で作るのか、様々な資源があります。このようにやりたい事はあるべき良い状態があってそれに対してどう支援を使っていくかを考えていく必要があるんですね。

ご飯を食べたいのも、結構いろいろあります。

例えばソフトボールをやっていて、試合と試合の合間に、時間がありでもご飯を取らないといけないそういう場合はエネルギーが欲しい短い時間で、が目的になります。

それを満たすためにはどうするか。コンビニでご飯を買っておくなり、エネルギージェルを角に置いておくなりと言うような資源の使い方になります。

これは目的を具体的に設定した事例です。

お弁当を作って1時間をかけるとなると、早く起きないといけないし、かなりに資源を無駄に使うことになります。

ただエネルギージェルを買う選択をとれば、今回の目的はおいしいもの食べたいとよりもエネルギーを取りたいことが目的なので、かなり良い資源としては絞られた形で進められるんですね。

これが戦略における目的の考え方です。

これは仕事にも使えるるんですね。仕事の目的を具体的に、そして測定可能で、一貫性を持ち、実現可能なものを設定することで、戦略における資源はかなり軽減がされるので。

資源には、目に見えるものと見えないものがあります。

内部と外部の資源があります。

例えば仕事において、必ずしも資源は自分とは限らないんですよね。外出しをして、立場もお金も払ってしまって、外部に出してしまうという方法もありますし、内部の大人に依頼をしてしまうという方法もあります。

マニュアルさえ作ってしまえば、それはできると言う事ですね。

今一度自分の作業の棚卸しをして、他の人に振ることができないか、資源を自分以外で活用することができないかを考えるのが良いでしょう。

いかがでしたでしょうか。

仕事を辞めたい疲れてしまったと言う方に向けて、戦略をどう絞って、目的を絞り、どう資源を活用するのかについてお伝えしました。

闇雲にやればいいわけじゃないんです。

いかに楽をして、効率的に戦っていくか。楽することが目的になってはいけないですが、目的に満たすためには何をすべきか、考え続けて精度の高い目的設定ができるようになれば、仕事に疲れた状態から抜け出せる出てくるかもしれません。